(趣旨)

第1条　この規則は，公益的法人等への一般職の地方公務員の派遣等に関する法律(平成12年法律第50号。以下「法」という。)並びに公益的法人等への職員の派遣等に関する条例(平成15年玉川村条例第9号。以下「条例」という。)の規定に基づき，公益的法人等への職員の派遣等に関し必要な事項を定めるものとする。

(職員を派遣することができる公益法人等)

第2条　条例第2条に規定する団体は，次に掲げる法人とする。

(職員派遣の同意)

第3条　条例に基づき職員を派遣しようとするときは，法第2条第2項の規定に基づき公益的法人等への派遣同意書(様式第1号)により，あらかじめ職員の同意を得るものとする。

(勤務状況等)

第4条　条例第8条並びに第16条の規定に基づき，派遣職員の派遣先団体における処遇の状況及び職員の勤務状況の報告について，毎月派遣職員勤務状況報告書(様式第2号)により，当該月の翌月10日までに派遣団体の長に報告するものとする。

(報告)

第5条　派遣団体は，派遣期間中の派遣職員に関する次の各号に掲げる事項について，必要に応じて派遣先団体に報告するものとする。

(その他)

第6条　この規則に定めるもののほか，職員の派遣に関して必要な事項は，当該団体がその都度協議して定めるものとする。